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SUMMARY:Avance Academy · Neu in der Führungsrolle
DESCRIPTION:Als Führungskraft erwarten Sie viele Herausforderungen. Umso w
 ichtiger ist es\, dass Sie sich auf diese neue Rolle gut vorbereiten: Welc
 he Erwartungen haben Sie? Was wird von Ihnen erwartet? Welche Stärken bri
 ngen Sie mit? Und welche Anfängerfehler gilt es zu vermeiden? In diesem T
 raining setzen Sie sich mit unterschiedlichen Verständnissen von „guter
  Führung“ auseinander und bekommen hilfreiche Instrumente an die Hand\,
  die Sie bei der Ausübung Ihrer Führungsaufgaben und bei der Rollenfindu
 ng unterstützen. Sie reflektieren Ihre Haltung zu Führung\, vertiefen Ih
 r persönliches Führungskompetenzprofil und erhalten Antworten auf indivi
 duelle Fragestellungen.  Wir bieten Ihnen Raum zur Reflexion sowie zum Au
 stausch und zeigen Ihnen praktische Lösungsansätze für knifflige Führu
 ngssituationen auf.\nMeine Rolle als Führungskraft\n\n 	Was erwartet mich
  als Führungskraft\n 	Welche Erwartungen gibt es an mich?\n 	Wie kann ich
  dieser Rolle als Führungskraft gerecht werden?\n 	Reflektion der persön
 lichen Werte\, Haltung und Verhalten\n 	Stärken und Entwicklungspotential
 e erkennen\n 	Acht Kernaufgaben einer Führungskraft\n 	Als Führungskraft
  authentisch und integer bleiben\n 	Umgang mit Macht und Verantwortung\n 	
 Umgang mit Hierarchien\, Auftraggebern\, Teammitgliedern und anderen Berei
 chen\n\nStrukturierte Kommunikation\n\n 	Regeln für die Informationsvermi
 ttlung sowie Informationsroutinen\n 	Ablauf von Kommunikation und Rückmel
 dung\n 	Durchgängigkeit von Information sicherstellen\n 	Die Rolle von Fe
 edback und Feedbackregeln\n 	Führen von Kritik- und Feedback-Gesprächen\
 n 	Kritische Reflexion des eigenen Kommunikationsstils\n\nKonflikte konstr
 uktiv lösen\n\n 	Umgang mit festgefahrene Situationen\n 	Konfliktanlässe
  differenzieren\n 	Dynamik und Verhaltensweisen in Konflikten verstehen\n 
 	Die Konfliktbeteiligten identifizieren\n 	Konflikte frühzeitig erkennen 
 und entschärfen\n 	Kommunikation im Konflikt\n\nMehr Informationen und Bu
 chung »\n&nbsp\;
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