AVANCE Aca­demy · Umgang mit psy­chi­schen Erkran­kun­gen und Alko­hol im Betrieb

Schon lange vor der Corona-Pan­de­mie hat der stete Anstieg von psy­chi­schen Erkran­kun­gen (inkl. Abhän­gig­keits­er­kran­kun­gen) Unter­neh­men vor große Her­aus­for­de­run­gen gestellt. Die dar­aus resul­tie­ren­den Pro­duk­ti­vi­täts­ver­luste in deut­schen Unter­neh­men wur­den bereits 2013 auf ca. 8 Mil­li­ar­den Euro geschätzt. Alles deu­tet dar­auf hin, dass die Corona-Krise die bereits bestehen­den psy­chi­schen Lei­den ver­schärft und als psy­chi­scher Brand­be­schleu­ni­ger wirkt. Diese „Son­der­si­tua­tion“ der Füh­rung erzeugt oft Hand­lungs­un­si­cher­hei­ten bei den ver­ant­wort­li­chen Füh­rungs­kräf­ten. Gesunde Füh­rung bedeu­tet daher gerade in Kri­sen­zei­ten, psy­chi­sche Erkran­kun­gen und Sucht­er­kran­kun­gen der eige­nen Mit­ar­bei­ter früh­zei­tig zu erken­nen, zeit­nah anzu­spre­chen und kom­pe­tent zu handeln.

Ziele
In 90 Minu­ten wer­den Füh­rungs­kräf­ten die grund­le­gen­den Kennt­nisse und Werk­zeuge ver­mit­telt, um mit psy­chisch erkrank­ten Mit­ar­bei­tern kom­pe­tent umge­hen zu können.

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