AVANCE Aca­demy • Gesunde Füh­rung – auf was es wirk­lich ankommt

Füh­rungs­kräfte sehen sich vor viel­fäl­tige Her­aus­for­de­run­gen gestellt, um ihre Unter­neh­men mit mög­lichst wenig Scha­den durch die Corona-Krise zu steu­ern. Neben „har­ten“ betriebs­wirt­schaft­li­chen The­men müs­sen viele „wei­che“ Fak­to­ren der Men­schen­füh­rung im „New Nor­mal“ grund­le­gend neu betrach­tet wer­den. Dabei spielt auch die psy­chi­sche Gesund­heit eine wich­tige Rolle – die eigene und die der Mit­ar­bei­ter im Team. Gesunde Füh­rung bedeu­tet, dass Füh­rungs­kräfte Aspekte der psy­chi­schen Gesund­heit in ihrem Füh­rungs­all­tag berück­sich­ti­gen und somit einen zusätz­li­chen Wert­schöp­fungs­bei­trag für ihr Unter­neh­men leisten.


Ziele
In die­sem ein­stün­di­gen Live-Online-Trai­ning geben wir Ihnen einen Über­blick über die 3 Säu­len der gesun­den Füh­rung und stat­ten Sie mit einer Tool­box für die Pra­xis aus, um die eige­nen Füh­rungs- und Gesund­heits­kom­pe­ten­zen zu stärken.

Die 3 Säu­len der gesun­den Führung

  1. Gesunde Füh­rung durch Selbst­für­sorge: Stär­kung der eige­nen Resilienz
  2. Gesunde Füh­rung durch Prä­ven­tion: För­de­rung eines gesund­heits­ori­en­tier­ten Füh­rungs­stils bevor Gesund­heits­pro­bleme im Team entstehen
  3. Gesunde Füh­rung durch Inter­ven­tion: Kom­pe­ten­ter Umgang mit psy­chisch belas­te­ten oder erkrank­ten Mitarbeiter


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Kati Birch-Hirsch­feld

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