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SUMMARY:AVANCE Academy · Effizient Führen in der Produktion
DESCRIPTION:Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz auf der Shopfloor-Ebene
  und stärken Sie Ihre Rolle!\n\nFühren in der Produktion ist eine Aufgab
 e mit vielen Facetten und Herausforderungen: Kosten- und Termindruck\, Kra
 nkheitsfälle\, die kompensiert werden müssen\, technische Neuerungen (Di
 gitalisierung)\, verschärfte Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften. 
 Dem gegenüber stehen die Sorgen/Wünsche der Mitarbeiter und ständig ver
 änderte Kundenanforderungen. Allen Anforderungen in kürzester Zeit und i
 n Top-Qualität gerecht zu werden ist nicht leicht. Wir bieten Ihnen Raum\
 , sich mit Ihrer Rolle und Ihrer eigenen Befähigung als Führungskraft au
 seinanderzusetzen. Sie erhalten Einblick in die aktuellen Führungsmethode
 n und können diese selbstkritisch auf ihre Umsetzbarkeit überprüfen und
  anwenden. Für knifflige Führungssituationen zeigen wir Ihnen praktische
  Lösungsansätze auf.\nMeine Rolle als Führungskraft\n\n 	Was erwartet m
 ich als Führungskraft\n 	Welche Erwartungen gibt es an mich?\n 	Wie kann 
 ich dieser Rolle als Führungskraft gerecht werden?\n 	Reflektion der pers
 önlichen Werte\, Haltung und Verhalten\n 	Stärken und Entwicklungspotent
 iale erkennen\n 	Acht Kernaufgaben einer Führungskraft\n 	Als Führungskr
 aft authentisch und integer bleiben\n 	Was motiviert Mitarbeiter?\n\nStruk
 turierte Kommunikation\n\n 	Regeln für die Informationsvermittlung sowie 
 Informationsroutinen\n 	Transparenz schafft Vertrauen\n 	Ablauf von Kommun
 ikation und Rückmeldung\, auch im Schichtbetrieb\n 	Entwicklung einer Kom
 munikationsstruktur: Dauer\, Umfang\, Inhalt\, Frequenz\n 	Durchgängigkei
 t von Information sicherstellen\n 	Die Rolle von Feedback und Feedbackrege
 ln\n 	Führen von Kritik- und Feedback-Gesprächen\n 	Kritische Reflexion 
 des eigenen Kommunikationsstils\n\nKonflikte konstruktiv lösen\n\n 	Umgan
 g mit festgefahrene Situationen\n 	Konfliktanlässe differenzieren\n 	Dyna
 mik und Verhaltensweisen in Konflikten verstehen\n 	Die Konfliktbeteiligte
 n identifizieren\n 	Konflikte frühzeitig erkennen und entschärfen\n 	Kom
 munikation im Konflikt\n\nNutzen\n\n 	Sie setzen sich intensiv mit Ihrer R
 olle und Ihren Stärken auseinander\, erhalten neue Impulse und lernen zei
 tgemäße Führungs- und Kommunikations-Tools kennen\n 	Sie erweitern Ihre
  eigenen Handlungskompetenzen\, unterstützt durch das professionelle Trai
 nerfeedback und den gemeinsamen Austausch auf Augenhöhe\n 	Konkrete Praxi
 sfälle und reale Führungssimulationen schaffen eine intensive Verankerun
 g der Erkenntnisse in Ihrem täglichen Führungshandeln\n 	Sie erfahren\, 
 wie Sie Motivation\, Effizienz und Zufriedenheit bei unterschiedlichen Per
 sönlichkeiten beeinflussen können\n 	Sie tauschen sich aktiv mit Kollege
 n aus anderen Unternehmen/Bereichen aus und bekommen dadurch zusätzlichen
  Input und Lösungsansätze\n 	Wir verbinden Unternehmen und schaffen wert
 volle Synergieeffekte auch über das Training hinaus. Neben wertvollen Bus
 iness-Inhalten gibt es Aktivitäten\, damit sich die Teilnehmer besser und
  auf einer persönlicheren Ebene kennenlernen können\n\nRefernet\nRalf Ha
 rtleb vornehmlich in Produktion\, Logistik und Gesundheitswesen zuhause\, 
 versteht der erfahrene Berater\, Coach und Trainer seine Kunden und ihre t
 äglichen Herausforderungen. Mit professioneller Klarheit und überzeugend
 em Praxiswissen stößt er Veränderungsprozesse an und führt Führungskr
 äfte zur Höchstleistung.\nZUR BUCHUNG »
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LOCATION:Berg- und Jagdhotel Gabelbach\, Am Gabelbach 1\, Ilmenau\, Thürin
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