Aktuelles › Wir suchen Verstärkung!

Mitarbeiter:in Talent­för­de­rung & Fach­kräf­te­si­che­rung 

(m/w/d · 30–39 Wochen­stun­den · ab Juli 2022) 

Die Pho­tonik­bran­che ist eine boo­mende High­tech­bran­che. Für die Errei­chung ihrer ambi­tio­nier­ten Ziele suchen Start-ups, KMU und For­schungs­ein­rich­tun­gen am Stand­ort Thü­rin­gen Mitarbeiter:innen in Fer­ti­gung, For­schung, Ent­wick­lung und Vertrieb.

Als Clus­ter­or­ga­ni­sa­tion gehört die Nach­wuchs­för­de­rung zu einer unse­rer Haupt­auf­ga­ben und hier kom­men Sie ins Spiel:

  • Sie fra­gen die Bedarfe der Unter­neh­men ab und haben einen engen Draht zu Hoch­schu­len, Berufs­schu­len und Ausbildungszentren
  • Sie orga­ni­sie­ren Ser­vice­an­ge­bote und Ver­an­stal­tun­gen zu The­men wie Gesund­heits­ma­nage­ment, Diver­sity und Arbeit­ge­ber­mar­ke­ting und suchen Expert:innen, die diese The­men pra­xis­nah und zeit­ge­mäß vermitteln
  • Sie betreuen unser Nach­wuchs­pro­gramm Opto­Net MASTER+, in dem Stu­die­rende die regio­nale Indus­trie kennenlernen
  • Sie bauen ein Netz­werk auf zu den regio­na­len Akteu­ren der MINT-För­de­rung und unter­stüt­zen unsere Mit­glieds­un­ter­neh­men bei Part­ner­schaf­ten mit Schulen
  • Sie kon­zi­pie­ren neue Kam­pa­gnen, For­mate und Pro­jekte zur Fach­kräf­te­ge­win­nung und brin­gen diese mit uns gemein­sam auf den Weg

Pro­fil

  • Sie haben ein abge­schlos­se­nes Stu­dium – in den Sozial‑, Natur‑, Wirt­schafts- oder Inge­nieur­wis­sen­schaf­ten – und kön­nen sich für Natur­wis­sen­schaf­ten und Tech­no­lo­gie­the­men begeistern
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Men­schen, sind kon­takt­freu­dig und aufgeschlossen
  • Sie ent­wi­ckeln mit Krea­ti­vi­tät neue Kon­zepte, orga­ni­sie­ren gern und las­sen sich nicht aus der Ruhe brin­gen, wenn es mal hek­tisch wird
  • Sie spre­chen sehr gut Eng­lisch, ken­nen sich aus mit Social Media und haben viel­leicht schon Coa­chin­ger­fah­rung und/oder Vor­kennt­nisse in Personalthemen

So arbei­ten wir

Sie haben Lust auf ein klei­nes Team mit Hands-on Men­ta­li­tät. Wir ver­ste­hen uns als Ser­vice­dienst­leis­ter unse­rer Mit­glie­der und reagie­ren fle­xi­bel, schnell und unkom­pli­ziert auf deren Bedarfe und Anfor­de­run­gen. Wir behal­ten das große Ganze im Auge, tan­zen aber auf vie­len Hoch­zei­ten. Kon­takt­ver­mitt­lung, Stand­ort­för­de­rung und Net­wor­king ste­hen im Mit­tel­punkt unse­rer Arbeit.

Als Teil des Teams sind Sie kom­mu­ni­ka­tiv, tei­len gern Ihr Wis­sen und Kön­nen, arbei­ten mit Tools wie Share­point, Teams, Zoom & Co. und haben Lust, die Team­ar­beit mit uns so digi­tal und effi­zi­ent wie mög­lich zu orga­ni­sie­ren, damit genug Raum für Krea­ti­ves und Inhalte bleibt.

Das bie­ten wir Ihnen an

Wir bie­ten Ihnen abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben in einer Zukunfts­bran­che, ein schö­nes Büro mit Aus­sicht und smar­ter Tech­nik im Jen­tower, ermög­li­chen Ihnen aber auch die Arbeit aus dem Home Office. 30 Tage Urlaub, fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, und ein leis­tungs­ge­rech­tes Gehalt war­ten auf Sie.

Alles andere erzäh­len wir Ihnen gern per­sön­lich. Rufen Sie uns an unter +49 (0) 3641 327 92 92 oder sen­den Sie uns eine Email mit Ihren Unter­la­gen und Ihrer Gehalts­vor­stel­lung an ed.anej-tenotpo@ofni

www.optonet-jena.de