Aktuelles › Für Viel­falt & Tole­ranz · Opto­Net unter­zeich­net Charta der Vielfalt

Opto­Net e.V. unter­zeich­net die Charta der Viel­falt und setzt sich damit sicht­bar für ein wert­schät­zen­des und vor­ur­teils­freies Arbeits­um­feld ein. Die Charta der Viel­falt ist eine Initia­tive zur För­de­rung von Viel­falt in Unter­neh­men und Institutionen.

Mit der Unter­zeich­nung der Charta der Viel­falt möch­ten wir ein kla­res Zei­chen set­zen für Viel­falt und Tole­ranz in der Arbeits­welt und signa­li­sie­ren unsere Wert­schät­zung aller Mit­ar­bei­ten­den unab­hän­gig von Alter, eth­ni­scher Her­kunft und Natio­na­li­tät, Geschlecht und geschlecht­li­cher Iden­ti­tät, kör­per­li­chen und geis­ti­gen Fähig­kei­ten, Reli­gion und Welt­an­schau­ung, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und sozia­ler Herkunft.

„Wir ste­hen vor fun­da­men­ta­len Ver­än­de­run­gen in der Arbeits­welt – nicht nur in unse­rer Bran­che“, sagt Nora Kirs­ten, Geschäfts­füh­re­rin von Opto­Net. „Mit unse­rem Ein­satz für Viel­falt wol­len wir Vor­bild sein und gemein­sam mit unse­ren Mit­glie­dern und Part­nern die Anpas­sung an gesell­schaft­li­che und wirt­schaft­li­che Ver­än­de­run­gen wie die Glo­ba­li­sie­rung, den demo­gra­phi­schen Wan­del und sin­kende Erwerbs­tä­ti­gen­zah­len bewältigen.″

Die Charta der Viel­falt ist eine Initia­tive zur För­de­rung von Viel­falt in Unter­neh­men und Insti­tu­tio­nen. Mehr Infor­ma­tio­nen zum Inhalt der Charta der Viel­falt und zu den Punk­ten, zu denen wir uns durch die Unter­zeich­nung ver­pflich­tet haben, fin­den Sie in der Charta im Wortlaut